Reworld Media Campus et Oreegami s’associent et lancent la formation « Chargé.e d’acquisition online »

    

Reworld Media Campus et Oreegami s’associent et lancent la formation « Chargé.e d’acquisition online »

Un programme de 3 mois 100% gratuit, à partir du 1er Février 2021 qui conduira à un contrat de professionnalisation dans le groupe

 

Oreegami, académie innovante pour la formation de l’élite en marketing digital partenaire de Pôle Emploi, et Reworld Media Campus, centre de formation du 1er groupe de médias thématiques en France et 4éme acteur de la French Tech[1], annoncent l’ouverture le 1er février prochain d’un programme de formation dédié à la fonction de « Chargé.e d’acquisition online ».

 

Une formation technique et pratique étendue au développement personnel

D’une durée de trois mois, la formation « Chargé.e d’acquisition online » co-construite par Reworld Media Campus et Oreegami permettra d’acquérir les bases du marketing digital et d’appréhender tous les leviers de l’acquisition online : publicité sur les réseaux sociaux, publicité sur les moteurs de recherche, native advertising, programmatique et email marketing.

Les candidats sélectionnés bénéficieront également d’un accompagnement au développement personnel assuré par des coachs certifiés afin de travailler sur la confiance en soi, la capacité d’adaptation et de collaboration ou la prise de parole.

Dédié à une compétence clé du marketing digital, le programme sera dispensé entièrement gratuitement, sur la base de critères de sélection et d’entretiens de motivation.

 

L’accès à un contrat de professionnalisation dans un objectif réuni d’inclusion et d’efficacité

Reworld Media Campus et Oreegami offrent aux demandeurs d’emploi sélectionnés un parcours inédit et personnalisé qui donnera lieu à un contrat de professionnalisation de 12 mois au sein du groupe Reworld Media et de ses partenaires, en cas de réussite à la formation initiale.

 « Nous avons décidé de travailler à une formation complète et attractive pour ces jeunes experts de demain. Le programme se veut inclusif, gratuit et avec des débouchés concrets vers un contrat de professionnalisation rémunéré. Notre groupe leur ouvrira toutes ses portes. Nous leur donnerons accès à nos compétences internes avec un accompagnement actif et engagé de managers motivés par la transmission de savoirs. Notre objectif est double : maximiser l’employabilité des futurs diplômés en leur apportant toutes les compétences nécessaires pour répondre aux besoins grandissant des acteurs du digital ; et, grâce à l’expertise d’Oreegami en pédagogie et en sourcing de talents, Reworld Media répond également à ses propres besoins d’experts tout en favorisant une vision volontaire et inclusive de l’emploi. » Cécile Béziat, DGA de Reworld Media, en charge de Reworld Media Campus.

« Nous sommes heureux et flattés qu’un groupe tel que Reworld Media nous fasse confiance pour ce projet. Les formations comme celles-ci sont toujours les meilleures, car l’ensemble du parcours est dédié à UN métier et UN environnement de travail, ce qui permet d’être très efficace dans la pédagogie et de recruter des talents aux parcours très variés » – Yann Gabais, fondateur et CEO d’Oreegami.

Cette nouvelle promotion est la 2ème initiative récente de Reworld Media Campus, 6 mois après le lancement en septembre 2020 du Bachelor Communication / Media Content Manager (titre de niveau 6 enregistré au RNCP) qui compte 20 étudiants actuellement en formation dans ses locaux de Boulogne. Elle marque la volonté réaffirmée du groupe de s’investir dans l’employabilité des jeunes.

 

Une formation intensive de 3 mois suivie d’un contrat de professionnalisation de 12 mois « Chargé.e d’acquisition online » 

 

Au programme Rentrée le 1er février 2021
 

400 heures de formation sur 3 mois dont 15% dédiés aux développements de compétences personnelles et collaboratives.

18 modules sur des thèmes clés dont des modules « Expertises » assurés par les managers de Reworld Media :

–    Leviers et écosystème du marketing digital

–    Trafficking et campaign management

–    L’achat d’espace programmatique

–    Ateliers d’Art Oratoire

–    Management par l’Equi-coaching,…

 

Conditions d’admission :

– Formation BAC+3 ou plus

– Forte appétence aux chiffres, au contexte éditorial et plus largement à l’univers digital

– Réussite aux tests de sélection
(Tests de personnalité et de logique)

 

Modalités :
Tous les jours de 9h30 à 18h,
en Présentiel (selon la situation),
Paris 20ème

 

Pour en savoir plus et se porter candidat à la formation

 

 

[1] Classement Frenchweb500 2020